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Palestra: Poder disciplinar do empregador: da advertência à justa causa
FICHA DE INSCRIÇÃO
“OS EMPRESÁRIOS MINEIROS SE MOSTRAM CONFIANTES”
A pesquisa Sondagem Industrial realizada em fevereiro reflete estabilidade no nível de atividade
da indústria mineira, conforme mostra o indicador de 50,5 pontos. Em média, o estoque efetivo
ficou abaixo do planejado (48,5 pontos), o que pode indicar que as vendas superaram as
expectativas das empresas. Apesar da estabilidade no indicador de produção, o nível de
utilização da capacidade instalada (47,2 pontos) ficou abaixo do considerado habitual pelas
empresas.
Indicador varia no intervalo de 0 a 100. Valores acima de 50 indicam evolução positiva
As expectativas dos empresários de Minas são favoráveis para os próximos seis meses. O
indicador de perspectiva da evolução da demanda registrou 65,2 pontos, o reaquecimento do
mercado faz com que os empresários estejam otimistas quanto ao aumento nas vendas,
corroborando as expectativas positivas de compra de matéria-prima (63,2 pontos). Os
indústriarios também demonstraram otimismo frente ao mercado externo, atingindo 56,8 pontos
no indicador de evolução da quantidade exportada.
Indicador varia no intervalo de 0 a 100. Valores acima de 50 indicam otimismo
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com duração de 01:30 por atendimento presencial.
Atendimento sobre Gestão Empresarial com foco em Finanças, Legislação, Marketing e
Recursos Humanos, realizados por técnicos especialistas do Sebrae Minas.
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COMO FUNCIONA:
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Ponto de Atendimento do Sebrae MG para receber o atendimento especializado.
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porque é subsidiado pelo Sebrae para atender as micro e pequenas empresas.
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Empreendedores que pretendem abrir um negócio e empresários que desejam aprimorar seu
empreendimento.
TEMA D E ATENDIMENTO NO PERÍODO DE 22/02 A 26/02/2010 :
Marketing
- Planejamento e análise do ambiente empresarial;
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- Composto de Marketing;
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- Análise e escolha e contrato de franquia;
- Vantagens e desvantagens de se tornar um Franqueador/Franquia;
- Planejamento de Marketing.
No Aguardo,
Equipe Sebrae Sete Lagoas
ALTERADO O VALOR DO SALÁRIO MÍNIMO
INFOTRAB nº 01 – Janeiro de 2010
A medida Provisória nº 474, de 24 de dezembro de 2009, publicada no Diário Oficial da União do dia 24/12/2009, estabelece que a partir de 1º de janeiro de 2010, o salário mínimo será de R$510,00 (quinhentos e dez reais).
O salário mínimo anterior era de R$465,00 (quatrocentos e sessenta e cinco reais).
O valor do novo salário mínimo (R$510,00), corresponde à contra prestação mínima mensal devida e paga diretamente a todo trabalhador urbano e rural, inclusive o doméstico.
Segue a íntegra da Medida Provisória nº 474/2009.
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 474, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2009.
Dispõe sobre o salário mínimo a partir de 1º de janeiro de 2010 e estabelece diretrizes para a política de valorização do salário mínimo entre 2011 e 2023. |
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62 da Constituição, adota a seguinte Medida Provisória, com força de lei:
Art. 1º Ficam estabelecidas as diretrizes para a política de valorização do salário mínimo entre 2010 e 2023, obedecendo as seguintes regras:
I - em 2010, a partir do dia 1º de janeiro, o salário mínimo será de R$ 510,00 (quinhentos e dez reais);
II - em 1º de janeiro de 2011, o reajuste para a preservação do poder aquisitivo do salário mínimo corresponderá à variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor - INPC verificada no período de janeiro a dezembro de 2010, acrescida de percentual equivalente à taxa de variação real do Produto Interno Bruto - PIB de 2009, se positiva, ambos os índices apurados pelo IBGE;
III - na hipótese de não divulgação do INPC referente a um ou mais meses compreendidos no período do cálculo até o último dia útil imediatamente anterior à vigência do reajuste, ato do Poder Executivo estimará os índices dos meses não disponíveis;
IV - verificada a hipótese de que trata o inciso III, os índices estimados permanecerão válidos para os fins desta Medida Provisória, sem qualquer revisão, sendo os eventuais resíduos compensados no reajuste subsequente, sem retroatividade;
V - para fins do disposto no inciso II, será utilizada a taxa de variação real do PIB para o ano de 2009, divulgada pelo IBGE até o último dia útil do ano de 2010;
VI - ato do Poder Executivo divulgará os valores mensal, diário e horário do salário mínimo decorrentes do disposto neste artigo, correspondendo o valor diário a um trinta avos e o valor horário a um duzentos e vinte avos do valor mensal;
VII - até 31 de março de 2011, o Poder Executivo encaminhará ao Congresso Nacional projeto de lei dispondo sobre a política de valorização do salário mínimo para o período de 2012 a 2023, inclusive; e
VIII - o projeto de lei de que trata o inciso VII preverá a revisão das regras de aumento real do salário mínimo a serem adotadas para os períodos de 2012 a 2015, 2016 a 2019 e 2020 a 2023.
Parágrafo único. Em virtude do disposto no inciso I, o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 17,00 (dezessete reais) e o valor horário, a R$ 2,32 (dois reais e trinta e dois centavos).
Art. 2º Esta Medida Provisória entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Fica revogada, a partir de 1º de janeiro de 2010, a Lei nº 11.944, de 28 de maio de 2009.
Brasília, 23 de dezembro de 2009, 189º da Independência e 122º da República.
LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA
Guido Mantega
André Peixoto Figueiredo Lima
Paulo Bernardo Silva
José Pimentel
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